定制工作服需要注意事项以及优缺点介绍

衬衫类工作服是员工穿着工作服的品类之一，不管企业或者工厂员工都有用武之地。不过因为穿着员工的办公背景和面临对象的差别，在定制衬衫类工作服时需要对工作服面料有所差别，今日圣达信工作服厂家就来和大家分享下关于定制工作服需要注意事项以及优缺点介绍。

一、定制工作服需要注意事项

首先要明白面料的组织构造、纤维成分和后整理情况，特别留意整理面料的衬布挑选及粘合条件。控制面料在高温压烫时的变色状况，应用前要做压烫变色实验。控制面料在粘合过程中的热缩率。

1、选定制工作服衬料应与服装面料的性能相般配。涵盖衬料的颜色、单位重量、厚度、悬垂等方面。如法兰绒等厚重面料应用厚衬料，而丝织物等薄面料则用轻柔的丝绸衬，针织面料则使用有弹性的针织(经编)衬布;淡色面料的垫料色泽不宜深;涤纶面料不宜用棉类衬等。

2、选定制工作服应与服装不一样部位的功能相般配。硬挺的衬料多用于领部与腰部等部位，外衣的胸衬则使用较厚的衬料;手感平挺的衬料一般用于裙裤的腰部以及工作服装的袖口;硬挺且富裕弹性的衬料应当用于工整挺括的造型。

3、选定制工作服衬料应与工作服装的使用寿命相般配。须水洗的服装则应挑选耐水洗衬料，并考量衬料的荡涤与熨烫尺寸的安定性;衬垫材料，如垫肩则要考量保形能力，确保在一定的使用时间内未变形。

二、定制工作服有哪些优点和缺点?

1.不一样体格的人均能达成称身的衣裳

2. 因为定制工作服是按个别顾客的要求缝制的, 顾客可以决定工作服款型和布料

3. 因为定制工作服的款型和衣料无须千篇一例, 所以能够反映出个别穿衣者的爱好和风格。

然而,定制工作服也有其缺点：

1.因为定制工作服要因应个别订单的需要来缝制, 裁缝师傅也许需要较多时间能力将衣裳交付给顾客;

2. 因为是个别缝制,定制工作服的价钱或许会较为昂贵;

3. 质量方面也因个别裁缝师傅而有所不同。

定制工作服按固定的款型和尺码来缝制。这类衣裳是大量生产的, 完成生产阶段作别运输到各地甚而全球发售, 故此工作服生产便增进了服装业在零售、制作和供销方面的现代化。 此外, 因为是大量生产, 所以生产成本比工作服订做的衣裳低, 让顾客可以买到物有所值且价钱合理的服装。而且, 不一样的牌子, 供应不一样的尺码, 尺码表经过改良后, 令更多人能够购得称身的成衣。

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