定做工作服需要注意哪些问题?工作服该怎么搭配?

现在好多企业厂家为了统一性，更好的管理也为了提高公司形象，都选择定做工作服，其中工作服也是一种文化的象征，让员工更加得心应手。但是在定做过程中需要注意一些问题，现在好多生产车间，学校，公司，单位等等都开始定做符合自己的企业文化的工作服，还有好多公司进行团建的时候也是需要定做工作服的。下面就来了解下定做工作服需要注意哪些问题?工作服该怎么搭配?

一、定做工作服需要注意哪些问题?

二、外型设计

对于工作服定做的造型设计，主要决定着工作服的式样，是设计出完美服饰的第一步。对于服装的外型设计，主要还是要针对该企业的行业类别和面对的人群，这样才能将它的效果达到最大化。

用于工作服标识的需符合特定标志、标识性，以显示社会符号与身份象征;用于功能防护的职业工装，造型上的合理性，服装局部设计的制约性，服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严。

三、面料选择

在材料的选择和搭配上也尤为重要。合理的运用这些技巧才能将设计更完美的发挥。

材料的选择与设计，应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到工作服的特殊要求。工作服定做必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性、安全性、舒适性的要求，对于服装材料则有不同的性能要求，如易燃易爆的工作环境，须有抗静电性能，同时就有阻燃性;低温环境，须保暖.吸湿透气;高温环境须隔热，耐高温.吸湿透气好;水下环境，须防水、保湿、吸湿;核磁环境，须防辐射、防高温;化学污染环境，须耐酸腐蚀、防油、防水、透气、保暖;运动比赛的某些项目，须质轻、弹性和耐磨的服装面料。

四、颜色组合

关于这点可以不用过多的解释，那就是在颜色上的搭配要给人一种视觉效果，不能让人产生视觉疲劳。具体搭配还要看面对的人群属于哪个年龄段的，在根据环境设计出合理的颜色与设计合为一体。职道工装分析，良好的视觉效果可以另人精神愉快，工作精神，会让人产生一种愉快的心理，可见良好的颜色搭配也起到关键效果之一。

五、工作服该怎么搭配?

据专家老师介绍，首先蓝色工作服表示严谨,灰色的工作服表示严肃,棕色工作服表示值得信赖,黑色的工作服表示沉稳.当然，工作服应该是典雅的风格。

工作服在穿着与搭配上应当力求偏深的单一色彩,在一般情况下,一套工作性质的工作服里,上衣、裤子或裙子最好采用相同色彩.按照惯例，商业界能满足上述所选择的服装颜色，一般来说，只有蓝，灰，棕，黑等几种要求。为了庄重、耐脏等等原因,工作服通常不宜采用浅色、花色或艳色.根据常规,可为商界工作服所选择的、符合如上要求的色彩,大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种。

为工作服进行色彩搭配时,在总体上要坚持“三色原则“。主要要求是:与工作服一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜,包括工作服本身在内,其色彩应在总量上被限定在三种以内.

职道工装做工作服都是会有这些讲究的，懂得了这些定做规则定做出来的工作服才会更好的。

以上就是定做工作服需要注意哪些问题?工作服该怎么搭配的介绍，其实在定做时候一定要选择适合自己公司企业文化的服装，这样穿着既彰显了公司文化，同时又穿出了自己的气质，有疑惑的地方或者是有需要定做的朋友请联系工作人员。