工作服是企业的标志

现在的社会是一个职位十分杂乱的社会，社会上绝大多数人都在工作着某一职业。随着社会的分工越来越细.职业的种类也就越来越多.而每一种职业都有其自身的标志与特点，因而对工作该职业的组成人员的工作服提出了一定的要求。


人们在穿着工作服方面应该与自己的职业相互协调。事实上，工作服式样与穿着环境两者之间有着亲近的联系。一定的工作服式样只有在一定的场合中知识表现它的美，式样与场合一天之内不协调.就会破坏工作服本身的美感而显得不像样。 所以在实际生存中，人们常常能看到“什么脚色穿什么服装“的现象.各行各业出现了与之相适合的各种各样的工作服装，这些服装也就成为辨别职业《或某个企业)的标识之一，我们将这些服装称之为职业装工作服。 职业装工作服基础工作特征不同可分为:白领工作服(办公室着装)、蓝领工作服(工装》、粉领工作服(女性工作类服装)等等。基础职业装工作服的不同用途，又可分为装身用的职业装工作服和防护用的职业装。装身用的职业装工作服工作服对照着重艺术性，而防护用的职业装工作服则对照着重实用性。 在职业装工作服中，有一些是约定俗成的.祷如:“白衣天使”是医生的标志，“绿色使者”是邮递员的标讥，“红背心”是证券业工作者的标志;而有一些则可随风尚趋势的变化而变化。根据职业装形象设计的特点，根本上可分为职业工作服类与职业时装类这两大类。 职业工作服类是人们在工作某种职业时.为一致相貌，提高工作效率及安全防护等结果而穿着的特定制式的服装;职业时装类的设计艺术与时代节奏关系密切，不仅重视职业作风和要求.而且具有时装化的作风和倾向。

职业装工作服不同于生存、休闲用的服装，它不但为了满足劳动程序中的工效、安全等要求，而且也是企业相貌恨体设计中的重要部分。企业员工着装工作服标准、好看、一致，有利于企业的劳动组织和生产管理，使员工而成为一种认同感，产生一种内聚力，同时也有利于外界人士从相貌领悟中对企业产生好感，从而使企业的争胜力呼应可以增加。因此，我们可能作这样的定义:职业装工作服是一种既能标明职业或企业的标志，又能符合某种工作时穿的服装。